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【正規職員】社会福祉士
地域包括支援センター／若年性認知症支援相談窓口
職種
【正規職員】社会福祉士（地域包括支援センター等 職員）
福利厚生
- 通勤手当支給
- シフト制
- 各種休暇制度あり
- 退職金制度あり
- ユニフォーム貸与
- 自転車通勤ＯＫ
「その人がその人らしく」を支え続ける ～お年寄りの笑顔がうれしくて、みんながみんなを支え合う！～
資格を活かして福祉の現場でプロとして活躍する！
| アクセス |
大田区内の地域包括支援センターのいずれか
または
大田区若年性認知症支援相談窓口
大田区仲池上・本羽田・大森西・西糀谷・蒲田
・西蒲田・新蒲田・大森東・下丸子・田園調布
※所在地等はＨＰでご確認ください
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| 仕事内容 |
【総合職 相談員／社会福祉士】
「地域包括支援センター」または「若年性認知症支援相談窓口」の社会福祉士として、
保健師(看護師)・主任介護支援専門員と協力して総合的・専門的立場から、地域の皆さまの様々なご相談・支援等全般、地域ネットワーク作り、介護予防計画作成、 訪問、介護予防教室運営等などを担っていただきます。
※訪問等、外出時には主に自転車を利用します
※ブランクのある方 ★大歓迎★ 是非ご応募ください。
※詳細・ご不明点等は、お気軽にお問い合わせください。
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| 給与 |
21万8,600円～246,100円
※経験や資格に応じて決定〔法人規定による〕
※賞与あり（年2回）
※その他手当あり |
| 勤務曜日・時間 |
１ヶ月単位のシフト制による
(1) 9：00～17：45
(2) 10：15～19：00
※休憩45分
※(月)～(土)
※時間外労働月平均3時間程度 |
| 募集要項 |
〔福利厚生〕
○退職金制度：国による社会福祉施設退職手当共済と東京都社会福祉協議会の従事者共済
制度及び法人独自に定める退職金制度の三本立てとなっています。
○社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険)
○労働保険(雇用保険・労災保険)
○資格取得助成制度
○ユニフォーム貸与
※諸手当
住宅手当 10,000円/月（賃貸） 5,000円/月（持家）
扶養手当 15,000円/月（配偶者）5,000円/月（子1人につき）
〔定年〕
65歳(再雇用制度あり)
〔教育制度〕
◇新規採用職員研修
◇フォローアップ研修(入職3カ月後)
◇職層別研修(トップマネジメント・経営実務・労務管理研修等)
◇職種別研修(介護職員・生活相談員・介護支援専門員等の各職種単位)
◇法定研修(リスクマネジメント・感染症・身体拘束研修等)
◇資格取得支援研修(介護福祉士等)
◇海外研修制度
など
〔選考申込フロー〕
「この求人に申し込む」ボタンからエントリー
↓
↓ 「志望動機、ＰＲ欄」は、なるべく詳しくご記入ください。
↓
エントリーの確認、および最新募集状況を確認しメールを差し上げます。
↓
正式応募書類送付依頼（履歴書：写真貼付・職務経歴書・資格者証：写し）
↓
書類選考後に「採用選考日程」を調整させていただきます。
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試験当日
法人概要・職員採用説明
面接
筆記試験（適性、一般常識、作文）
↓
結果通知
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| 資格 |
社会福祉士
同職種経験
対象（募集状況はお尋ね下さい）
◎44歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)
◎64歳まで(65歳定年の為) |
| 補足事項 |
〔休日休暇〕
週休2日制： 1ヶ月単位に定める勤務表によって決定
年間休日120日（2025年度実績）年度毎の法人カレンダーにより決定
※この他に有給休暇、特別有給休暇、永年勤続休暇（5日）
※ 産前産後、育児・介護・子の看護等の各休暇など
【総合職】とは？
一定の期間を経験後、法人内事業所において高い専門性を発揮するスタッフ職への道が開けます。
また、総合職は様々な事業を経験するジョブローテーションの後、施設長等のマネジメント職へ昇任するコースへのチャレンジが可能となります。
※法人が管理運営する地域包括支援センターは、下記の10カ所ございます。
羽田・糀谷・大森東・久が原・大森・蒲田・西蒲田・新蒲田・たまがわ・田園調布
若年性認知症支援相談窓口は、地域包括支援センターたまがわと同事業所内にあります。
※募集詳細はご確認ください※
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